医院文化
年底了，天气越来越冷，而一病区病房内，却是热火朝天，病区住院人数近期逐渐增加，抑郁自杀的、车祸后脑功能障碍的、兴奋躁狂的...工作人员没有一个人发牢骚，几乎没有人轻易休假，都早早到工作岗位上，查看病人，核对医嘱，检查约束用品是否齐全……
有的病人路远，赶来住院已是中午，医生就利用午饭及午休的时间，将病人安排妥当，仔细采集病史，还不忘给家属倒上杯温热的水喝，他们心里想的就是决不让远道而来的病人和家属失望。医生组经常加班给病人做心理疏导，从中发现病因，有针对性的进行治疗；每一位出院的患者及家属都对治疗结果很满意，家属都觉得把病人交给他们很放心。
田红梅护士长发现几个住院的戒酒病人心理问题很严重，经常闹情绪，不安心住院，就用业余时间多次为他们做心理疏导，悉心聆听他们的想法，给他们解释各种困惑，鼓励他们安心治疗。今年住院的学生群体较往年多，他们更需要付出更多的关心和爱护，药物治疗远远不够，除了医生每天定时心理治疗外，护士长经常带领具有心理治疗资质的护士为他们进行有针对的心理疏导，我们多给予关爱，家属就多一份放心。我们要用每日的行动换来家属的信任。有的护理人员家里有年龄小的幼儿，平时交给老人照顾，只有在孩子生病严重时，才不好意思地请假，他们每天按时到岗，参加各种学习和比赛，他们埋头工作，在别人眼里默默无闻，但在岗位上放着异彩。
一病区是个很平凡的集体，这里有一群勤奋敬业的人，他们家中也有需要照顾的老人，他们有嗷嗷待哺的幼儿，却都早早来到工作岗位，是因为他们心里装着病人，他们心里想着医院，他们也更是家人的希望和榜样。他们是一股清泉，是世俗和高尚情操的分割线。社会上的人看不到他们工作的样子，好多人不理解他们工作的状态，那是因为他们有不同的境界。
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