搜索
详情
2月20日，我院组织召开了2018年度总结表彰2019年度工作部署暨“六提升”专项行动动员大会。全院干部职工200余人参加，会议由党委书记武浩然主持。会上，副院长张林旺宣读2018年度工作总结暨2019年工作计划。副院长关恒永宣读关于对2018年度先进科室和个人进行表彰奖励的决定。副院长李晓岩宣读2018年度科研论文表彰奖励决定。纪委书记王志刚传达《关于在厅机关及直属单位办公室系统开展“六提升”专项行动的实施方案》的通知精神。院领导分别为先进科室和个人、医疗质量先进单位、护理质量先进单位颁奖。
院长王克强做总结讲话，首先他代表院党委、院班子向全院干部职工的辛勤付出表示衷心的感谢！指出2018年，在厅党组的正确领导下，全院干部职工团结拼搏，夙兴夜寐，克服困难，圆满完成各项工作任务。这是全院干部职工转变观念、锐意进取、开拓创新的结果。
就开展“六提升”专项行动，他指出2019年，我们要提高政治站位，切实把东峰书记讲话和本次会议精神学习领会好、贯彻落实好，紧紧围绕医院中心工作，进一步解放思想、攻坚克难、抢抓机遇、创新管理模式、提高服务水平，确保2019年各项工作有新提高，有新突破，有新发展，医院内外部发展环境有更大改善。
最后，关于医院发展，院长王克强提出四点要求:
一是围绕中心工作，开拓创新，拓展服务范围，推动医院发展。
要在坚持全心全意为优抚对象服务的基础上，加强重点学科建设，做大做强康复工作。抢抓机遇，扩大服务范围，增强医院实力。加强科研管理，通过科研带动医疗和教学水平的提高；提高行政后勤的服务保障能力。要进一步做好医保等相关工作，做好周边群众和职工的医疗保障工作；加强对合理用药的检查指导，提高检诊设备的利用率；改进工作流程，改善服务态度，提高工作效率和服务质量，确保医疗安全，更进一步加大社会病员的收治力度和收治范围。群策群力，逐步提高医院的对外形象，推动医院可持续发展。
二是切实加强党风廉政建设，弘扬正气，创造和谐发展的良好氛围。
各科室主要负责人要切实担负起党风廉政建设“第一责任人”的政治责任，坚持一手抓业务，一手抓思想政治工作，使党风廉政建设和业务工作互促共进，融合发展。
全体党员干部要起到模范带头作用，各支部要发挥好战斗堡垒作用，深化党性党风党纪教育，深化廉政文化教育和医德医风教育，坚决防止“四风”问题反弹回潮，坚持把纪律规矩挺在前面，树正气，压歪风，创造团结向上的发展氛围，真正建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的干部队伍。
进一步深化院务公开，加强权力监控机制，以对党尽责、对医院、对职工负责、对患者负责的态度，严格遵守规定，认真履行程序，确保医院各项工作稳步推进。
三是加快人才培养，营造全员学习的氛围，提高医院整体实力。
“学而不思则罔，思而不学则殆”。全体干部职工要增强学习观念，大力倡导学习之风，培养坚持学习、终身学习的良好品质。对党的政策，医院规章制度和相关业务知识，要反复学习，熟练掌握，推动创新。对新知识的学习要有超前意识，要多了解、勤积累、开拓思路，坚持把学习作为提高素质、增长本领、做好工作的根本途径，带着问题学习，锁定短板补课，通过老带新、干中学的形式，提高工作水平，切实提升广大干部职工的履职尽责能力。
采取请进来，走出去的方法加强对专业技术人员的培养。要有计划、有目标的选派专业技术人员外出进修深造，重点培养那些积极向上、要求进步、爱岗敬业的青年专业技术人员，结合他们的专业特长和爱好，为他们提供良好发展空间；采取多种方式加强院内外学术交流，提高学术交流的水平，营造比学赶帮超的良好学术氛围，进一步提升整体专业技术水平。
四是强化责任意识，加大制度落实力度，提高执行力。
提高工作执行力、狠抓落实是做好一切工作的关键环节。要增强“四个意识”，做到令必行，禁必止。要认真贯彻落实各项工作制度、各级各类人员岗位职责和专业技术操作规范，强化分级管理，强调在其位，谋其政，负其责，明确责任、强化责任意识，严格责任追究。要切实加强安全管理，强化“一岗双责”，要根据本科室实际建立健全长效管理机制；职能科室要切实发挥好检查、监督、奖惩的作用，促进医院管理工作制度化、规范化，确保各项任务目标如期完成。
关键词：
扫二维码用手机看
电话：0312-2153024 2153167 2153096 地址：河北省保定市莲池南大街2396号 冀ICP备17032950号-1 河北省荣军医院页面版权所有 网站建设：中企动力 保定