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2018年的最后一个工作日，院长王克强带领副院长关恒永、李晓岩，医务科长耿寒松，护理部主任邢改书等一行5人到七病区实地了解精神康复重点学科的建设情况。
12月29日正值病区举办康复员月末康复评估及康复工作年终总结表彰会。月评估共设置了优秀宿舍，优秀宿舍长，岗位标兵、技术能手、康复明星、优秀个人形象、优秀阅读者、康复助理、体操健将、安全维护员等10种奖项，分别代表10个方面的康复活动。
月评估既是对康复员当月康复活动的总结表彰，也是对下月康复工作的安排，具有承上启下、接力加油的作用，同时月评估本身就是一次大型的综合康复活动。活动全程有幻灯片引导，康复员主持，活动由颁奖、获奖康复员分享参加康复体验、工作人员进行点评、主任总结，拍照留念等环节组成。活动每项设计、各个环节都有行为主义及代币原理，人类职能模式理论，社会学习理论，认知理论等康复理论的支持。
12月评估总结了2018年全年的康复训练，展望了2019年康复训练工作。
2018年全年组织各种年节联欢会5次，火灾逃生演练2次，各种比赛（麻将、棋类、整理床单位）4次，参赛人数近70人次。举行小组康复活动116次，包括任务团体、问题导向团体、话题团体、主题团体等等，内容涉及健康教育系列、情绪管理系列、认知训练系列、阅读治疗系列、跟我去旅游系列、传统习俗与文化学习系列、我能行（手工、烹饪、养花种菜、缝补、书法绘画等）系列、现实导向治疗系列（新闻讨论、大事我知道）、缅怀治疗等，参加活动人数累计达1942人次；月评估10次，集体（宿舍）奖32次，个人奖242次，主持人奖30人次；读书沙龙升级阅读治疗后共计举办27次，247人次参加。根据全年参加康复活动情况，3人获得一等奖，6人获得二等奖，9人获得三等奖，19人获得优秀奖，获奖率达到69.8%，但是这个数字并不代表康复训练的参与率，病区实行分层管理训练，根据患者的自身情况，参加相应的康复训练，实际覆盖面为100%。
王院长等人饶有兴趣的全程参与了病区活动，并给予康复员正向反馈，提高了康复员参与康复活动的自信心和主动性，同时发表热情洋溢的新年贺词，受到康复员鼓掌欢呼。
活动结束后，王院长一行与病区工作人员进行了座谈。
王院长首先肯定了科室康复工作，并询问了评估活动的一些细节问题，指出精神康复是我院的一项重要工作，七病区走在了我院康复工作前列。全国有很多类似于我院的单位，在做好院内康复工作的同时，也要借助某些平台制定并推广我们的标准和模式。参加座谈会的领导们在对病区康复工作给予肯定的同时，也提出了自己的想法和希望。
领导们的殷切希望是对我们提出的更高要求，我们科室会牢记职责，砥砺奋进，继续以创新谋发展，为我院重点学科建设做出更多努力。
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