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沧州市深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述和“举全党全社会之力推动乡村振兴”的指示精神，严格落实中央和我省关于促进退役军人投身乡村振兴的工作要求，坚持以党建为统领，以兵支书队伍建设为抓手，以培训赋能、示范引领、助力乡村振兴为使命，扎实做好多渠道选才、抓培训育才、分类别用才“三篇文章”，真正把兵支书培养成乡村振兴的排头兵、基层治理的生力军。
一、多方荐贤举能，选好“兵支书”队伍
一是建档立卡，建强后备队伍。市、县、乡、村四级自下而上建立“两委班子成员”“有志参与基层社会治理的优秀退役军人”“能力突出且参与基层社会治理意愿强烈退役军人”三个信息库，共梳理出兵支书后备人才6732人，建立起“市级主导、县级掌控、乡级甄选、村级使用”的兵支书后备力量培养工作模式。
二是积极荐举，扩大参选范围。村（社区）“两委”换届期间，通过鼓励本人自荐、退役军人事务部门出面推荐、发动党员群众举荐等方式，共推荐候选人3278名，多措并举扩大退役军人参选面、提升退役军人竞争力。
三是主动争取，保留优秀人才。针对60周岁以上，但能力素质出众、工作实绩突出、群众威望较高的兵支书，退役军人事务部门主动与党委组织部门对接，全力争取省委组织部支持，先后为67名超龄兵支书争取到留任资格。2021年“两委”换届后，全市共有1046名退役军人担任村（社区）党组织书记，占比21.73%，较换届前提高了5个百分点。
二、强化教育培训，提升“兵支书”素质
一是“选标杆”学习。以《中国退役军人》杂志兵支书增刊为载体，深入开展“订刊、赠刊、学刊、用刊”活动，通过集中订购、免费赠送刊物，把全国兵支书的先进典型送到广大兵支书手边案头，让他们干有标杆、学有示范，通过典型人物的示范、引领、带动，不断坚定兵支书投身乡村振兴、建功立业的信心和决心。
二是“走出去”学习。依托安徽巢湖半汤乡学院，举办“兵支书助力乡村振兴”专题研修班，组织优秀兵支书代表参训，并赴江苏南京等地进行学习考察。通过组队团建、参观见学、案例分享、互动交流等多种学习形式，为兵支书赋能先进思想，开拓发展思路。
三是“传帮带”学习。联合大中专院校创办“乡村振兴精英培育班”，选聘石炳启等12名兵支书成功典型作为讲师，讲授抓班子、带队伍、创产业、治村庄的成功经验，以生动鲜活的案例教育、感染广大兵支书。通过教育培训，全市兵支书积极投身“乡村振兴”的信心进一步坚定，推动农村经济社会高质量发展的能力进一步增强。
三、注重因势利导，发挥“兵支书”作用
一是选好着力点，打好产业振兴攻坚战。坚持把产业振兴作为乡村振兴的“拳头”，用足用活用好各项优惠政策，鼓励、引导兵支书壮大农村集体经济、做强实体产业，全市兵支书主导的市场主体达731个，涌现出一批产业振兴带头人。
二是瞄准突破口，夯实组织建设桥头堡。充分发挥兵支书政治觉悟高、党性原则强、执行纪律严的优势，支持他们抓好农村基层党组织建设，先后有412个“兵支书党支部”被评为省、市级基层先进党组织。
三是选树新标杆，营造比学赶超大氛围。在持续发挥石炳启等模范人物示范引领作用的基础上，自下而上积极挖掘、培树兵支书先进典型，形成“一乡一先进、一县一典型”的格局。通过多种媒体渠道，多角度、多维度宣传报道兵支书先进事迹，组织开展“兵支书擂台赛”，带动广大兵支书践行初心使命、扎根乡土服务，在各自岗位上激情创业、实干奉献，真正成为了脱贫攻坚的“引领者”、美丽乡村的“代言人”、乡邻纠纷的“调解员”、抢险救灾的“急先锋”。
处长点评
今年，全省开展“奋进新征程、建功新时代——河北省退役军人投身乡村振兴当先锋”主题实践活动，引导广大退役军人特别是“兵支书”“兵委员”扎根乡村振兴一线，勇当先锋、争当表率。沧州市从选才、育才、用才三个方面下功夫、出真招，创新实施一系列行之有效的举措，激发了“兵支书”的积极性、主动性和创造性，大力支持“兵支书”在乡村振兴中建功立业，其作法值得借鉴推广。
（省委退役军人事务工作领导小组办公室秘书处）
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