第58擂:石家庄市——紧盯“五个维度”,确保转业军官培训取得实效


发布时间:

2022/04/28

       为帮助转业军官从思想上、能力上和心理上适应新环境新任务,优化自身知识结构,促进岗位角色转换,石家庄市紧紧围绕“培训内容、培训方式、培训管理、培训力量、培训成效”五个维度,整合培训资源、完善培训体系、拓展培训平台、丰富培训内容、深化培训效果,扎实开展转业军官教育培训,帮助他们顺利实现由国防和军队建设人才向党政人才和经济社会建设人才转变。
 
       一、丰富培训内容,搭建“大课堂”
 
       2021年,石家庄市围绕政治理论、开阔视野、提高技能、拓展知识4个方面,设置了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、乡村振兴、依法行政等17个专题,组织开展了95个学时的课堂集中授课。依据国家和省确定的教学大纲,利用网络学习平台,提供了涵盖32门必修课、293门选修课,120个微视频的网络学习资源。
       依托石家庄市丰富的红色教育和现代产业资源,打造了以西柏坡红色教育基地、石家庄解放纪念馆、塔元庄村、石家庄城市规划馆、君乐宝集团等为主体的转业军官现场教学基地,累计组织了50个学时的参观见学和社会实践活动。
 
       二、灵活培训方式,打造“组合拳”
 
       采取“线上+线下+现地”的培训模式,多层次开展培训工作。
 
       线下教学更直观。在石家庄市退役军人大厦开设线下课堂,特约教师围绕授课专题进行现场讲解,面对面与参训学员进行互动交流,点对点答疑解惑,教学内容更加生动直观。
 
       线上教学更灵活。依托省网络课堂开展线上教学,参训学员在教学大纲内“点餐式”选课,在规定的培训时间内自主安排学习进度,不局限于固定的学习场所,实现了按需施教、分时施教、异地施教。
       现地教学更生动。建立了红色历史与时代发展相融合、理想信念教育与干事创业精神激励相结合的现场教育模式。组织转业军官到革命圣地西柏坡、石家庄解放纪念馆等地参观见学,鼓励转业军官牢记“两个务必”,继承发扬“赶考精神”,进一步坚定理想信念、强化党性修养;到石家庄城市规划馆、君乐宝集团参观学习,引导转业军官了解城市发展建设规划和产业结构优化升级,为投身经济社会发展储备知识、激发动力。
 
       三、严格培训管理,提升“规范力”
 
       建立完善培训教育管理机制。培训班成立临时党支部,全体参训学员纳入6个党小组参加党的组织生活;将参训学员分为2个培训班,组建临时班委,设班主任和联络员,负责培训班日常管理;制定《教学方案》《培训班管理办法》《在线培训管理办法》《优秀学员评选办法》等4项制度规定,严格人员考勤、请销假等各项制度,规范培训班日常教学、管理各项工作。
 
       着眼常态化疫情防控条件下教育培训工作新特点、新要求,坚持教育培训和疫情防控同部署、同推进。严格疫情防控举措,每周固定组织2次核酸检测,每天对课堂内外进行全面消杀和通风,课前进行健康码、行程码“两码”检查,授课时全部佩戴口罩,保持一米以上间距。
       在疫情防控形势较为严峻时期,及时调整教学方式,建立网络直播授课模式,购置高清摄像机、定向收音话筒、直播控制平台等专用设备,将参加现场授课的人员规模压减至一个班次,授课内容通过直播平台向另一个班次学员进行同步直播,既确保了教学效果,又降低了疫情防控风险。
 
       四、强化培训力量,扩充“教师群”
 
       建强两支授课队伍,依托石家庄市委党校和驻石高校组建“学术授课团”,邀请优秀转业军官组建“经验宣讲团”,为转业军官提供多元化的授课资源。培训期间,9位来自石家庄市委党校和驻石高校的特约教师累计完成17个专题共95个学时的课堂集中授课,2名往年转业的优秀转业军官代表通过授课座谈等形式与参训学员进行了经验介绍和互动交流。
 
       五、突出培训成效,培养“合格兵”
 
       完善培训考核评价机制,坚持日常考评与结业考核相结合,各专题课程结束时,分别组织阶段性考试;培训结业时,对学员进行全面考核,合格者颁发培训证书。建立优秀学员评选机制,通过小组推荐、班委评议、组织审批,按照不超过学员总数15%的比例评选出优秀学员,颁发荣誉证书,并以市退役军人安置工作领导小组办公室名义予以通报表彰。
 
       转业军官参训情况和考试考核结果填入《石家庄市转业军官培训登记表》,装入本人档案,作为各安置单位安排使用的重要依据。2021年,全市参训学员合格率达到100%,学员最高在线培训时长达到370学时,10名转业军官被评为优秀学员。
       岗前培训有力推动了转业军官能力提升,缩短了转业军官角色转换的适应周期,加快了各安置单位对于转业军官的接收、培养、使用进程,为转业军官顺利实现第二次事业起步、成长成才、干事创业打下了坚实基础。
 
       处长点评  
 
       转业军官的培训工作是安置工作的一项重要内容,是干部队伍和人才队伍建设的重要组成部分。石家庄市在当前疫情常态化防控形势下,立足新时代转业军官培训工作的现实需要,紧盯“五个维度”求突破,不断完善培训体系、更新培训内容、拓展培训形式,取得了较好实效,为转业军官适应新岗位、履行新使命、发挥新作用提供了很好助力。各地可借鉴石家庄市工作经验,因地制宜开展好培训工作,为高质高效完成转业军官安置任务提供服务保障。
 
(省厅移交安置处)

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