第65擂:廊坊市推行“六个一”安置法进一步推动安置工作高质量发展


发布时间:

2022/05/10

       廊坊市按照中央及省委、省政府部署要求,提高政治站位,严把时间节点,认真贯彻落实《退役军人保障法》,在全市推行“六个一”安置法,不断细化待安置期间管理,加强思想政治教育,搞好后续服务保障,进一步推动了退役军人安置工作高质量发展。
 
       一是坚持党政“一把手”抓到底。时任市委书记杨晓和批示:严格贯彻落实《退役军人保障法》,严格依法安置,严格阳光安置程序,让退役军人满意。市长杨燕伟多次调度退役军人安置工作,对全市岗位质量提出具体要求。各县(市、区)党政“一把手”主动履行第一责任人职责,召开党委常委会、政府常务会专题研究退役军人安置工作。全市为退役士兵提供的全额事业岗位数高于应安置数,为军转干部提供的岗位数为应安置数的2倍。
 
       二是搞好一个隆重的迎接仪式。市县分别举办了退役军人返乡迎接仪式,市县领导和军分区、武装部主官为退役军人披红戴花,上好“永葆军人本色”党课,让退役军人树牢“一日当兵、一生光荣”的思想。隆重的仪式、殷切的嘱托、铮铮的誓言,更加坚定了退役军人“永远跟党走、建功新时代”的决心。
       三是上好转业后第一堂思想政治课。市县退役军人事务局主要负责同志亲自授课,深入解读习近平新时代中国特色社会主义思想,强化对党忠诚和理想信念教育。同时,带领退役军人观摩烈士陵园、廉政教育基地,重温入党誓词,搞好廉政教育,引导退役军人不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心党中央保持高度一致。
       四是开展一次局长送退役军人上岗活动。市退役军人事务局负责同志送每一名转业军官报到上岗,介绍每个人的优点和特长,嘱托接收单位对退役军人高看一眼、厚爱一层。这种“娘家人”式的安置服务,深深打动了每一名退役军人,使他们既感受到了家庭般的温暖,又感觉今后的路更宽广、更坚实。
       五是安排一次退役军人安置回访活动。上半年对上年度安置的退役军人进行回访,市县两级退役军人事务局安置科人员深入接收单位,与主管人事领导、人事科长见面,与退役军人本人见面,全面了解上岗后各项待遇落实情况、工作情况、思想状况,发现问题及时解决,消除退役军人的后顾之忧,确保政策落实不打折、不走样、不欠账。
       六是组织一次退役军人“回家”活动。春节前,市县退役军人事务局召集退役军人代表进行座谈,退役军人向“娘家人”汇报工作、学习、生活情况,敞开心扉叙家常;退役军人事务局主要负责同志参加座谈会,听汇报、评成绩,鼓干劲、提士气,切实增强了退役军人的获得感、归属感和幸福感,每个退役军人的脸上充满了惬意的笑容。
 
       处长点评  
 
       退役军人安置工作,既要强化政策刚性,还要适应客观形势要求,积极稳妥开拓创新,不断提升安置过程中服务管理水平。廊坊市坚持把做好退役军人安置工作作为一项特殊的政治任务,提高思想认识,加强组织领导,精心谋划部署,创新服务管理工作,切实增强了退役军人的获得感、归属感和幸福感。希望各地相互学习借鉴,把服务管理贯穿移交安置工作全过程,不断推进全省退役军人安置工作高质量发展。
 
(省厅移交安置处)

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