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衡水市退役军人事务局深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述，全面落实市委、市政府决策部署，在省退役军人事务厅的有力指导下，立足地方实际，坚持就业优先，多措并举帮助退役军人实现稳定就业、成功创业。
一、摸清需求，搭建供需双方精准对接桥梁
开展“遍访企业征岗位”活动，依据企业提供的用人导向、岗位需求、技术工种等信息建立详实的企业招聘信息汇编；抓住返乡报到、适应性培训等时机，摸清新退役军人就业需求，每年6月、12月两次更新退役军人就业信息，及时掌握劳动年龄内退役军人就业需求。将企业用工订单与退役军人就业需求精准对接，帮助企业找到合适的人才，帮助退役军人找到满意的岗位，做到企业与退役军人“双赢”。
截止目前，该市共建立808名自主就业退役士兵个体需求台账，80家企业118个岗位需求台账，采集53992名退役军人就业信息，45635名退役军人实现就业。
二、双向发力，畅通培训与就业渠道
坚持在抓实培训和推荐就业两方面同时用力，大力推行“订单、定向、定岗”式培训，实现培训与就业的有效衔接。
在教育培训方面，为确保士兵退役后能及时参加培训，对职业技能培训工作提前部署，择优选定承训机构，在退役士兵报到时传达到每名退役士兵，变“人等培训”为“培训等人”。今年市县两级已确定22家培训机构，28个专业供退役士兵选择。
在推荐就业方面，在全市择优选取一批企业，签署就业合作协议，将合作企业岗位要求和人才需求推送给承训机构，承训机构按企业提供的标准组训，确保退役士兵培训后即能上岗。目前，已与55家大型企业签订了“退役军人就业合作协议”，组织433名退役军人参训，成功就业429人。
三、打造平台，助推退役军人就业创业
积极打造就业创业平台，多方助推退役军人就业创业。
一是招聘平台。市县两级每年举办不少于两次退役军人、军属专场招聘会，实现用人单位与退役军人之间的有效对接。今年以来，共举办专场招聘会15场，341名退役军人达成就业意向。
二是实习实训基地。筛选数家实力雄厚，发展前景广阔的企业设立了退役军人就业实训基地，企业每年定额预留专岗定向招聘退役军人，通过岗位培训和岗位实践，帮助退役军人获取相关岗位资质。退役军人自愿选择实训基地进行岗位实践，一方面跟随企业学习专业知识，另一方面在各岗位增强实操水平，通过阶段性实训实现岗位锻炼与稳定就业的无缝衔接。截至目前，共建立实训基地17家，帮助539名退役军人实现就业。
三是创业孵化基地。该市退役军人就业孵化基地现有入驻项目46个，直接带动退役军人就业235人，培训退役军人创业者近150人。为了更好的给创业孵化基地入驻户提供服务，基地成立了创业服务小组，为企业提供法律、政策、财务、会计、知识产权、人才资源、技术贸易、商品贸易等多方面的专业咨询服务，以及财务评审、资信调查、项目评估、融资方案设计等协助，专家对创业者及入驻企业提供管理能力、专业技术、企业运作、市场营销等全方位的辅导和培训服务。
四是退役军人就业创业促进会。为帮助退役军人就业创业，搭建政府与社会、军队与地方、退役军人与爱心企业的合作平台，该市现已成立12家退役军人促进会，积极吸纳企业会员248家，退役军人会员331人。充分发挥促进会组织优势、资源优势、人才优势，带动了560余名退役军人就业。
整合专家资源，组建了衡水市退役军人创业导师团，为退役军人创业提供市场开拓、管理运营、政策辅导、财税融资等方面的实战指导，确保在优惠性政策和公共服务基础上给予退役军人特殊优待。
整合载体资源，组建了退役军人创业空间联盟，形成了强大的平台支撑合力，为退役军人创业项目落地提供服务优、环境好的发展平台，助力退役军人创业发展，努力开创新时代全市退役军人就业创业工作新局面。
处长点评
衡水市退役军人事务局强化组织领导，立足地方实际，从细节入手，在实处着力，以就业创业培训为基础，探索建立就业创业新模式。研判经济社会发展趋势，制定适合当地退役军人就业创业的行业需求目录；深入开展市场调研和企业走访，征集高质量就业岗位；统筹考虑退役军人培训需求，增强教育培训与市场需求匹配度。积极争取地方政策资金支持，及时掌握疫情动态，多措并举做好适应性培训和技能培训工作，组织好退役军人回到地方上好“第一课”，并掌握一技之长，取得了良好效果，这些做法值得学习借鉴。
（省厅就业创业处）
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