搜索
详情
为进一步完善退役军人服务保障体制机制建设，推动退役军人服务保障机构规范化、标准化、制度化，激励广大退役军人服务保障工作者建功新时代、展现新作为，邢台市以市委退役军人事务工作领导小组办公室名义印发了《2022年度邢台市退役军人服务中心（站）综合评价实施方案》，在全市退役军人服务中心（站）建立综合评价制度，扎实推动服务保障工作上水平。
一、科学设置评价指标
结合省退役军人事务厅、省退役军人服务中心和市退役军人事务局年度工作要点，邢台市将全国示范型退役军人服务中心（站）创建、省退役军人网上招聘平台提供岗位和组织双向招聘工作、“奋进新征程 建功新时代——邢台市退役军人投身乡村振兴当先锋”主题实践活动、全省退役军人和其他优抚对象建档立卡及优待证申领发放等10项重点工作纳入综合评价内容，并逐项细化为36项具体评价指标，明确每项评价标准和赋分分值，做到综合评价更具操作性和针对性。
二、精准界定评价等次
将2022年1月1日至12月31日作为一个评价年度，采取月度评价与年终评价相结合的方式，逐项指标进行综合评价打分，结果以100分制计算。得分在90分以上的，确定为优秀等次；得分在75分至90分的，确定为良好等次；得分在60分至75分的，确定为达标等次；得分在60分以下的，确定为不达标等次。通过量化得分，进一步激发“两站一中心”干事创业的内生动力，不断提高工作效率和质量。
三、严格落实评价方式
综合评价以县（市、区）为单位，实行“每月一排队、每季一通报”的工作制度，结果优秀且排名前三位的单位，予以通报表扬；排名后三位的，对单位主要领导（负责人）进行约谈并予以通报批评。
市退役军人服务中心实行分包责任制，每名工作人员包联2个县（市、区），要求县级参照市级做法，逐级联系包联。采用“下评一级”的办法，市级中心对县级中心、县级中心对乡级服务站、乡级服务站对村级服务站，一级对一级，层层进行综合评价。
市退役军人服务中心每月不定期抽取若干乡级服务站，通过视频一体化平台展示工作成果，现场进行点评，互学互促，进一步推进工作落实。
处长点评
做好基层退役军人服务保障工作要强化结果导向。邢台市以综合评价为抓手，以重点工作为内容，以量化考核排名为结果，通过建立综合评价制度，不仅将就业创业扶持、走访慰问、帮扶解困、信访接待、权益保障等工作落实落地，而且最大限度调动“两站一中心”工作人员的积极性、主动性，形成担当作为、创优争先的干事氛围。其做法值得学习借鉴。
（省退役军人服务中心）
扫二维码用手机看
电话：0312-2153024 2153167 2153096 地址：河北省保定市莲池南大街2396号 冀ICP备17032950号-1 河北省荣军医院页面版权所有 网站建设：中企动力 保定