第136擂:邯郸市——整合优势资源 建立常态机制,努力开创退役军人就业创业工作新局面


发布时间:

2022/08/18

 
 
邯郸市退役军人事务局自组建以来,始终把退役军人就业创业工作作为“一号工程”,把帮扶退役军人实现就业作为“头等大事”,坚持以市场需求为导向,以教育培训为基础,以稳定就业为目的,通过设立退役军人学院、开设培训超市、建立就业超市、举办招聘夜市,着力在“整合优势资源、建立常态机制”上求突破,扎实推动全市退役军人就业创业高质量发展。
 
一、设立退役军人学院,提升退役军人学历水平
邯郸市着眼解决部分退役军人学历水平偏低、职业技能偏弱等问题,在充分调研,与相关单位会商的基础上,联合邯郸科技职业学院,探索设立邯郸市退役军人学院。
 
 
一是开展全日制学历学习。通过高职单招和高职扩招,提供材料工程技术、物联网应用技术、环境监测技术、计算机应用技术等专业选择,为退役军人提供更多接受高等教育机会,提升退役军人学历水平。
二是组织实施“三定三证”职业培训。开展“订单式”“定向式”“定岗式”职业技能培训,帮助退役军人取得“学历证书”“技能证书”“特殊工种上岗证书”,提高退役军人技能水平。
三是开展就业创业指导服务。为退役军人就业创业提供政策指导和咨询服务,全力推进退役军人高质量就业创业。退役军人学院集全日制教育、职业培训、公共实训、就业服务为一体,每年可为500名退役军人提供全日制学历教育,为800人实施“三定三证”培训认证,线上线下随时为退役军人就业创业提供政策指导和咨询服务,努力打造“区域一流、辐射四省”的退役军人教育高地。
二、开设培训超市,提高退役军人技能水平
通过发布公告、提交材料、资格审核、专家评估、网上公示等程序,从高等职业院校、技师学院、技工学校等办学规模大、社会信用度高、师资力量强、具有稳定就业推荐渠道的培训机构中择优认定了40家师资力量雄厚、培训经验丰富、教学设备齐全的退役军人承训机构,构建了布局合理、结构优化、载体多元、方式科学的培训组织实施体系。
 
 
在此基础上,将承训机构的培训信息制作成二维码链接,设计成海报,张贴于全市退役军人服务中心(站),建立退役军人培训超市。退役军人通过扫描二维码,即可了解承训机构提供的培训工种、合作就业单位、就业岗位、薪资待遇等,并根据这些信息自主选择承训机构参加培训,为退役军人提供充足的专业选择余地,满足退役军人多样化培训需求。
今年以来,通过开展订单、定向、定岗式培训,先后组织各类技能培训32班次共计892人,其中839人实现了就业创业。
三、建立就业超市,拓宽退役军人就业渠道
为加大政企合作力度,2021年年底,邯郸市遴选了河北美食林商贸有限公司、河北华丰能源科技发展有限公司等15家规模较大企业,举办了退役军人就业合作协议集体签约仪式,此后又分别与邯郸正大制管集团股份有限公司等企业分别签订了退役军人就业合作协议。
 
 
今年7月下旬,相继组织了专场招聘会、招聘对接会等系列招聘会,邯郸阳光新世纪股份有限公司、唐山曹妃甸华锐重工机电设备服务有限公司等规模大、用工多、信誉好的大型优质企业都参加了招聘会,招聘岗位涵盖了“互联网+”、高端机械制造、研发助理、研发工程师、人力资源服务等多行业多工种;同步将100个招聘企业的招聘信息生成二维码链接,设计成招聘海报,张贴于全市“两站两中心”及其他人员密集流动场所。
 
 
建立多个就业超市,并定期更新用人单位,为退役军人提供方便适时的招聘信息;求职者可就地就近通过扫描就业超市中的二维码获得企业名称、企业招聘要求、岗位薪资待遇等招聘信息,让求职者了解信息、选择岗位更加便捷高效,将招聘工作由阶段性服务转变为全时段服务。
 
通过建立就业超市、组织线下线上招聘、落实“十个一批”等举措,为退役军人提供全天候、多渠道的适时快捷招聘信息服务,不断拓宽退役军人高质量就业渠道,累计帮扶1500余名退役军人达成就业意向。
四、组织招聘夜市,提供灵活精准贴心服务
针对部分退役军人白天可能打短工、军人家属白天忙于接送孩子照顾家庭的情况,该市在美乐城每月专门举办一次招聘夜市,利用晚上18:00至21:00的休闲时间,吸引邯郸制药股份有限公司等50家用人单位参与,提供岗位2000余个,退役军人及军人家属600余人参加了应聘,同步5000余人参加了直播带岗,目前,已实现就业186人,受到了退役军人及军人家属的普遍欢迎,营造了浓厚的尊崇氛围。
 
 
  处长点评  
 
邯郸市退役军人事务局坚持以教育培训为基础,以稳定就业为目的,通过设立退役军人学院,提升退役军人学历水平;开设培训超市,提供充足培训资源;建立就业超市,提供高质量就业岗位;举办招聘夜市,提供精准贴心服务,多措并举,务实创新,为推动退役军人就业创业工作高质量发展搭建了平台,拓宽了渠道,取得了显著成效,值得各地学习借鉴。
 
(省厅就业创业处)
 

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