第146擂:邢台市——采取“三三三”有力举措 开展“无接触”招聘助力复工复产


发布时间:

2022/09/01

 
 
邢台市退役军人服务中心立足疫情防控实际,积极发挥“河北省退役军人网上招聘平台”作用,通过狠抓“三推进”,融入“三体系”,强化“三保障”,促进退役军人就业。截至目前,全市共动员675家企业在“河北省退役军人网上招聘平台”注册,发布2.3万个招聘岗位,2000余名退役军人达成就业意向,412名退役军人找到工作。
一、高位起步,狠抓“三推进”
一是深入研判“精准推进”。通过对市域内招聘平台“大数据”定量分析,发现尽管受疫情影响,但医疗相关企业加班生产、重点企业复工复产人力资源缺口巨大,用人单位注册申请量增大、岗位发布量增多;退役军人“宅家不宅心”,退役军人平台访问量增大、简历投递量增多。针对这一特点,有针对性的扩大宣传,引退役军人密切关注。
 
 
二是多措并举“合力推进”。结合“奋进新征程、建功新时代——邢台市退役军人投身乡村振兴当先锋”主题实践活动,将网上招聘工作,细化为宣传发动、岗位发布、供需对接、跟踪服务等4个阶段,推出空中宣讲、线上指导等“无接触”方式,帮助企业开展人才引流。
三是夯实基础“稳步推进”。积极开展服务器增容扩容、APP功能完善、实时数据分析等,制作市县两级招聘平台和APP使用手册,进一步夯实工作基础。
二、多点发力,融入“三体系”
一是融入退役军人服务保障体系,开展上门服务。发挥乡村两级服务站贴近退役军人优势,采取微信推介、电话入户等方式,提升平台使用率和APP下载率,努力实现退役军人群体全覆盖。主动与发改、工信、商务部门沟通,及时了解掌握企业复工复产需求,专人对接企业。
 
 
如隆尧县退役军人服务中心与5家企业视频连线,帮助他们在平台登录注册;新河县退役军人服务中心平台管理员前往7家企业,现场演示注册平台、发布岗位等操作,实现精准服务。
二是融入“融媒体”宣传体系,打造优质品牌。对今麦郎、宁康医药、韵达等知名企业,第一时间在市退役军人事务局官网首页、微信公众号重点推介,利用各类媒体集中报道,全方位提升知晓度。
三是融入视频和信息一体化网络体系,优化线上服务。为最大限度减少人员聚集和接触,依托省退役军人信息和视频一体化平台及其终端,主动为有需求企业和退役军人提供“云面试”服务,促进供需双方达成就业意向,确保疫情防控和用工上岗“两不误”。
三、坚持标准,强化“三保障”
一是严格审查审核,强化“入口保障”。对新注册企业,多方核实企业资质信息,对资质不全、涉及失信、违规操作的及时清退,定期核对更新岗位信息,严防出现“皮包公司”“搭桥派遣”等问题。
 
 
二是坚持双向服务,强化“流程保障”。既当好企业用工“铺路人”,帮助企业解决登记注册、信息发布、面试对接中难点问题,又当好退役军人“贴心人”,协助他们完成网上注册、岗位浏览、意愿填报、简历投递等环节操作,确保双方沟通顺畅、对接高效。
三是深化跟踪服务,强化“全程保障”。市县两级退役军人服务中心工作人员,实时跟踪签约成功的退役军人入职报到和待遇落实情况,做到“扶上马、送一程”。
  处长(主任)点评  
 
面对疫情防控任务,发挥信息网络优势为退役军人提供就业服务,是一个好办法。邢台市退役军人服务中心用好“河北省退役军人网上招聘平台”,开展“无接触”网上专场招聘,实现了“疫情防控、企业复工复产、退役军人就业”的三方共赢,其做法值得各地学习借鉴。
(省退役军人服务中心)

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