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辛集市退役军人事务局深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人安置工作的重要指示精神，严格落实省退役军人安置工作领导小组安排部署，提高政治站位，强化责任担当，超前谋划，加速运作，在全省率先完成2022年度政府安排工作退役士兵选岗工作。
一、超前编制安置计划
年初,辛集市退役军人事务局就协调市委编办把退役军人安置纳入年度人事安排计划，参照以往年度接收退役军人数据，为政府安排工作退役士兵预留足够岗位。安置任务下达后，在广泛征求相关部门和退役军人意见建议的基础上，迅速会同市委编办、市人事局根据各行政事业单位用人需求和编制空缺情况拟定安置计划，本市提供的岗位计划数多于拟安置人数。
二、提早制定安置方案
根据往年经验，结合今年实际和上级相关要求，提前着手，按照“阳光安置”的要求，全面制定安置方案，安置程序、安置岗位和安置结果等全程公开，确保公平公正，营造风清气正的安置环境。尽量将时间节点前移，努力早日完成安置任务。同时，做好疫情防控应急预案，利用微信公众号、视频号等平台，妥善解决因疫情影响公示、选岗等安置进度问题，保障安置任务严格按时间节点完成。
三、率先完成选岗工作
市退役军人安置工作领导小组高度重视并加快推进安置计划、安置方案制定审议等工作；领导小组办公室发挥牵头抓总作用，加强统筹协调；各成员单位密切配合，推动安置工作各个环节紧密衔接、高效完成。
8月17日公示安置方案、安置计划，8月25日举行选岗大会。26名政府安排工作退役士兵，13人选择市直部门，8人选择乡镇岗位，5人选择中央企业。在对选岗结果进行七天公示后，拟在9月上旬为退役士兵做好分配手续办理、档案移交、社保和党组织关系转接等后续服务保障工作，确保圆满完成年度安置任务。
处长点评
辛集市在今年退役军人安置工作中，提高政治站位，强化责任担当，超前谋划政府安排工作退役士兵安置计划及安置工作方案，加快工作节奏，畅通工作流程，在全面实施“阳光安置”、不断提高安置质量的基础上率先完成退役士兵公开选岗工作。希望各地退役军人事务系统学习借鉴辛集市做法，在安置工作中主动作为、超前谋划、提早运作，力争规范高质及早完成好年度安置任务。
（省厅移交安置处）
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