第149擂:沧州市南皮县——多措并举稳就业 靶向施策促振兴


发布时间:

2022/09/06

 
 
为切实做好新时代退役军人就业创业工作,南皮县退役军人事务局紧紧围绕搭建就业服务平台、开展教育培训、拓宽就业渠道、优化就业创业环境,努力打造多渠道、立体式的服务退役军人就业创业新模式,有力促进了退役军人高质量就业创业。
 
一、搭平台,传递就业创业信息
县退役军人事务局及时掌握退役军人就业需求情况,通过三级退役军人服务中心(站)的微信联络群,“沧州退役军人招聘”、“老兵驿站”等微信公众号动态发布招聘信息,定期组织现场招聘会,积极为本地区退役军人、军属提供“一对一”就业推荐和就业信息发布,并建立个人就业专项档案,提供配套服务。
 
 
2019年至今,共开展线上公众号招聘12场,线上视频直播带岗8场,线下招聘活动6场,帮助退役士兵就业1230人次。
二、重教育,提升综合竞争能力
为保障退役士兵稳定就业,坚持以企业需求为导向,以实现退役军人就业为目标,深入走访企业开展市场调研,征集高质量就业岗位,大力开展“订单定向定岗式”培训。坚持培训即就业、离校即上岗的工作思路,深入宣传发动,不断激发退役军人参训热情,实现退役军人求职就业与优质企业招聘的良性循环。
 
 
2019年至今,共组织299名退役军人参加适应性培训和职业技能培训,145名退役军人参加高等职业教育,并获得职业技能培训补助。同时,全力引导广大退役军人参与学历提升,及时讲解复学学费减免等优惠政策,鼓励退役军人复学。截至目前,复学人数已达到120人,退役军人参加高职扩招72人,被录取47人,退役军人复学率和参加高职扩招率显著提高。
通过鼓励、引导退役军人复学和参加高职扩招,有效提升了退役军人的自身整体素质,大大增加了退役军人就业创业机会。
三、拓渠道,多措并举扶持就业
立足职能优势,积极协调县机关、企事业单位和社会团体等,签订就业创业合作协议,研究确定每年定向招聘退役军人的岗位数量,选派退役军人参与基层社会治理、巡逻防火、应急处突、疫情防控等重点工作。
在招聘时,对退役军人的年龄和学历条件适当放宽,同等条件下优先招录聘用退役军人。对于年纪稍大、经过推荐就业等措施扶持后仍就业困难的退役士兵,符合条件的,优先通过政府的公益性岗位帮扶就业,切实提高退役军人群体就业率。目前357人在公益性岗位就业,11人成为校园保安,近20人考入辅警岗位。
四、强服务,优化就业创业环境
加强退役军人自主创业、企业招聘退役军人“税收优惠”和退役军人创业小微贷款扶持等相关政策的宣传,助推退役军人就业创业。联合县人力资源和社会保障局、税务局、建设银行及职业技术院校举办政策宣讲会,解读就业创业优惠政策、退役军人减税优惠政策和社保缴费政策。
 
 
通过基层小广播、印发退役军人就业创业优惠政策宣传册等方式,全方位、多层面的做好政策宣传服务,做好国家政策的“邮递员”和“讲解员”,让广大退役军人知政策、懂政策,学会用政策。目前,扶持种养殖大户23家,帮助小微企业低利率贷款620余万元。
  处长点评  
 
沧州市南皮县始终把退役军人就业创业工作作为工作重点,坚持搭平台、重教育、拓渠道、强服务四措并举,推动线上线下招聘深入开展,提高退役军人综合竞争能力,实现了对退役军人的精准帮扶,优化了退役军人就业创业环境,促进了退役军人高质量稳定就业,值得各地学习借鉴。
(省厅就业创业处)
 

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