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民族要复兴，乡村必振兴。近年来，鹿泉区坚持从优秀退役军人中选拔培育“兵支书”，大力支持和激励“兵支书”积极投身乡村振兴实践，在农村广阔天地中施展才能、建功立业，为乡村振兴注入了强大力量。
选准“领头雁”，配强乡村振兴“主力军”
鹿泉区委、区政府高度重视“兵支书”选拔培育工作，积极支持退役军人依法依规进入村“两委”班子。区退役军人事务局会同组织、民政等部门专门制定工作方案，成立10个工作小组进社区入村庄，深入基层调查研究、广泛宣传宣讲，积极引导品质好、素质高、能力强的优秀退役军人参与村“两委”换届工作，在乡村振兴中当头雁、做先锋。目前，全区退役军人担任村（社区）党支部书记49名，占全区村（社区）党支部书记总数的25%；担任村（社区）“两委”班子成员135名，占全区村（社区）“两委”班子成员总数的24%。
2021年区委组织部表彰的全区乡村振兴“二十佳担当作为好支书”，“兵支书”占到5席。“兵支书”所在的村，集体经济收入全部得到了增加，村民人居环境、村民文化素养和精神风貌得到了大幅度改善。
架设“连心桥”，建强乡村振兴“生力军”
鹿泉区退役军人事务局成立“兵支书”联络小组，搭建与“兵支书”沟通桥梁，联合区退役军人就业创业促进会成立乡村振兴帮扶领导小组，深入农村一线送政策、问需求、解难题，为“兵支书”所在村提供“点对点”帮扶。
设立“乡村振兴帮扶基地”，邀请农业生产、国土规划等领域专家“问诊帮扶”20余次，根据“兵支书”所在村集体经济、退役军人在乡创办企业发展需求，对项目作出专业指导，村集体经济得到更好发展。以吉武农产品合作社、石毫中药材种植基地为代表的驻村企业进一步发展壮大，有效提升当地经济活力，为当地增加近百个就业岗位。
此外，鹿泉区退役军人事务局积极组织“兵支书”开展走村观摩、互学互促活动，搭建“兵支书”之间沟通平台。在鹿泉区举办的“实干兴石 村社争先”擂台赛决赛中“兵支书”分别获得基层治理村一等奖、乡村振兴村二等奖的好成绩，营造了比学赶帮超的浓厚氛围，激励了“兵支书”积极投身基层治理的热情。
储备“人才库”，精选乡村振兴“后备军”
在选拔任用村“两委”干部时，坚持同等条件下退役士兵优先原则，及时把优秀退役士兵纳入培养范围。通过组织找、系统筛、群众荐等方式，将讲政治、讲奉献、讲团结，有组织能力、敢于担当、群众信任的退役军人作为村“两委”后备人选不断向组织部门推荐，并配合做好考察把关工作，让更多优秀的“兵支书”“兵委员”投身乡村振兴主战场，成为带领群众实现共同富裕的“领头雁”和“主心骨”。经退役军人事务部门培养推荐，目前储备“人才库”达30余人，为乡村振兴和基层治理提供了大量的优质人才资源。
以贡鹏录为代表的退役军人“兵支书”，发挥个人才能，创新工作模式，运用“夜谈会”工作模式成功使全村村民主动拆除自家车库，共拆除车库及小房171处，拆除面积共约计18000平方米，实现村内所有违章建筑（全村共计323处）全部和谐拆除，全部清零。通过整合村内资源，招商引资，成功引进太行鑫宜模板有限公司到村建厂，解决了村内200多名劳动力就业问题。
处长点评
石家庄市鹿泉区下深水育好苗，助力“兵支书”成为乡村振兴“排头兵”，引导“兵支书”“兵委员”扎根乡村振兴一线，勇当先锋、争当表率。通过多种举措引导和激励他们发挥个人所长，带领村民致富，起到了很好的示范带动作用，探索实践形成了有效的经验做法，供各地借鉴学习。
（省委退役军人事务工作领导小组办公室秘书处）
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